退職代行会社と人材紹介サービスのコラボ例は多く、
確かに、人材紹介で転職決まれば、退職代行費用を無料にするモデルは良いが、
中には、本当に心を病んだり、ストレスが多くて、単純に「退職したいだけ」の人も
多いはず。
でも、自己都合退職では雇用保険の支給は先になってしまうし、
日々の生活費や将来への心配・不安があるので、
例えば、社労士事務所と提携して「傷病手当金」の手続きサポートも考えられる。
最長1年半、傷病手当金をもらいながら、心身を休めたり治療してもらう。
コロナ禍も相俟って、本当にストレスを抱える人が増えた。
こういう折角の制度は、悩める方の一助として是非広まって欲しい。
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